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轉變工作作風 提高工作水平南海水務公司開展職工業(yè)務能力測試 |
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時間:2016-01-21 17:20 來源:南海水務 作者:盧璐 |
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為有效提升職工的業(yè)務水平和綜合素質,充分調動職工工作的主動性、積極性,創(chuàng)建學習型工作氛圍,自2016年起,南海水務公司建立職工業(yè)務能力考核長效制機制,不定期組織開展業(yè)務水平考試,通過考學結合的方式檢驗學習成果。
2016年1月7日,公司舉行本年度第一次職工業(yè)務能力測試。測試內容由領導班子親自制定,試題涵蓋了各部門日常業(yè)務知識點,并包括了工作中遇到的一些案例分析。
通過本次考試,有效檢驗了員工業(yè)務知識水平,使大家對自己的本質工作有了更加深刻的認識,明確了自身職責和今后工作的努力方向,為今后形成積極進取、優(yōu)質服務的隊伍提供了有力保障。
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