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集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)公司一線員工和困難職工 |
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| 時(shí)間:2016-02-16 14:15 來(lái)源:人力資源部 作者:寧繼峰 |
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臘月27日，集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉同湖帶領(lǐng)副總經(jīng)理賈魯閩，工會(huì)副主席寧繼峰到各子公司慰問(wèn)節(jié)日期間堅(jiān)守在供水一線的干部員工，并走訪了集團(tuán)公司三位困難職工。
劉同湖總經(jīng)理在每個(gè)子公司都仔細(xì)查看了水廠的供水情況，了解節(jié)日期間的工作和值班安排。劉總要求：一是高度重視節(jié)日生產(chǎn)安全，要抓好安全生產(chǎn)和公司人員安全，確保無(wú)任何安全事故發(fā)生；二是加強(qiáng)節(jié)日值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保廣大用水戶和居民節(jié)日期間的用水需求；三是明年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一定要盯緊市場(chǎng)，開(kāi)拓用戶，逐步擴(kuò)大供水量。
劉總一行代表集團(tuán)公司走訪了集團(tuán)、南海、北海的困難職工，為困難職工送上節(jié)日慰問(wèn)金，把公司的關(guān)懷、工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)送到困難職工身邊。劉總鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)信心，用樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)困難、戰(zhàn)勝困難，并叮囑隨同的工會(huì)同志，一定要多關(guān)心這些困難家庭，幫助他們解決實(shí)際困難，要真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦事，讓廣大職工得到真正的實(shí)惠，做職工信賴的“娘家人”。
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