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      中共濱州水務(wù)集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施意見
      時間:2014-03-20 16:44 來源:綜合事業(yè)部 作者:admin
                   
         根據(jù)市委、水利局黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和有關(guān)部署要求,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,就深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(以下簡稱“教育實(shí)踐活動”),制定如下實(shí)施意見。
        一、指導(dǎo)思想和總體要求
        教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想是:以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,加強(qiáng)全體黨員、干部馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委實(shí)施辦法精神,聚焦作風(fēng)建設(shè),貫徹整風(fēng)精神,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,為建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福新濱州提供堅(jiān)強(qiáng)保證。通過開展活動,使集團(tuán)公司黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
        教育實(shí)踐活動把握的基本原則:一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,注重以上率下。堅(jiān)持上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部,一級抓一級、層層抓落實(shí)。集團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)先查先改,為黨員干部作出表率、當(dāng)好示范。二是堅(jiān)持群眾路線,注重群眾參與。堅(jiān)持開門搞活動,活動安排向群眾公開,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)請群眾參與,進(jìn)展情況受群眾監(jiān)督,活動成效讓群眾評判。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重問題整改。自始至終著力解決“四風(fēng)”等突出問題,邊學(xué)邊改、邊查邊改。區(qū)別集團(tuán)、子公司等不同情況,找準(zhǔn)突出問題,以整改行動開局亮相,以問題整改注入活力,以整改成效交出答卷。四是堅(jiān)持突出實(shí)效,注重分類指導(dǎo)。根據(jù)不同單位、不同層級、不同對象的實(shí)際情況,提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求,確定務(wù)實(shí)管用的推進(jìn)措施,有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo),防止“一鍋煮”、“一刀切”。五是堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn),注重銜接帶動。堅(jiān)持以上帶下,以下促上,上下聯(lián)動,活動壓茬推進(jìn),問題系統(tǒng)解決。六是堅(jiān)持認(rèn)真精神,注重嚴(yán)格要求。堅(jiān)持高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn),確保教育實(shí)踐活動不虛、不空、不偏,不走過場。
        二、重點(diǎn)任務(wù)
        全市教育實(shí)踐活動從2014年1月開始,9月基本完成! (jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員、干部馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。具體到每個單位,開展教育實(shí)踐活動時間一般不少于3個月。
        教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是集中解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,做到清正、清廉、清明。不斷增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的自覺性,把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到位,真正讓群眾受益。確保公司上下風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧。整頓干部作風(fēng),著力解決“四風(fēng)”問題。中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委《實(shí)施辦法》出臺后,干部作風(fēng)有所好轉(zhuǎn),但“四風(fēng)”問題仍然突出。
        (一)反對形式主義。著重解決作風(fēng)不實(shí)問題,主要是“雷聲大、雨點(diǎn)小”,多空話、套話,言行不一致,不實(shí)事求是;對基層缺乏關(guān)心、指導(dǎo)和幫助,工作不夠深入,調(diào)研力度和質(zhì)量不夠,難以了解群眾尤其是一線員工的呼聲;考核與表彰不注重實(shí)際,走過場;機(jī)械執(zhí)行上級決定,不考慮實(shí)際情況;宣傳多以領(lǐng)導(dǎo)為主,宣傳一線不夠;開會會時過長,文件傳閱程序復(fù)雜,以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件等。
       。ǘ┓磳倭胖髁x。著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為問題,主要是辦事效率不高,庸懶散拖、推諉扯皮;為職工服務(wù)和察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的意識和能力不夠;對基層關(guān)心不夠,實(shí)事好事辦得不夠;與基層交流溝通少,掌握情況靠層層匯報(bào),下基層調(diào)研走馬觀花,考察走形式;擺老資格,官氣十足,態(tài)度冷淡,不夠親民;工作方式簡單機(jī)械,以致制度落實(shí)不到位、效果不佳等。
        (三)反對享樂主義。著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,主要是沒有攻堅(jiān)克難、守土有責(zé)的信心和決心;缺乏奉獻(xiàn)意識,怕苦怕累、拈輕怕重,不愿到艱苦的地方工作;安于現(xiàn)狀,不求有功但求無過,進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識不夠;貪圖安逸,敷衍塞責(zé),工作推諉扯皮;愛慕虛榮,追名逐利,攀比待遇,公車私用等。
       。ㄋ模┓磳ι菝抑L(fēng)。著重狠剎揮霍浪費(fèi)和奢、私、貪歪風(fēng),主要是花公款大手大腳,接待支出超標(biāo)準(zhǔn);講排場、比闊氣,鋪張浪費(fèi),追求享受,超標(biāo)準(zhǔn)配備公車等。
        三、方法步驟
        教育實(shí)踐活動堅(jiān)持統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進(jìn)行,按照水利局黨委的安排部署,集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動3月上旬動員部署,3月中旬部署完畢。
        教育實(shí)踐活動啟動前,各黨支部要安排專題調(diào)研,集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,先學(xué)先聽先查先改。要建立健全活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),制訂實(shí)施方案,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織、黨員隊(duì)伍狀況分析,排查理順黨員組織關(guān)系,開好動員大會,進(jìn)行廣泛深入的思想動員,為開展活動做好充分的準(zhǔn)備工作。教育實(shí)踐活動要著力抓好以下3個環(huán)節(jié)的工作。
       。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)教育、聽取意見
        1.組織集中學(xué)習(xí)討論。采取集體研讀、專家輔導(dǎo)等多種形式,組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話精神,學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和指定的學(xué)習(xí)材料,學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子的思想自覺和行動自覺。集中學(xué)習(xí)討論時間不少于3天,采取“輪流領(lǐng)讀,全員跟學(xué)”的形式,組織黨員干部集中學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)——重要論述摘編》《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》《損害群眾利益典型案例剖析》規(guī)定書目;堅(jiān)持原汁原味、原原本本,集體討論、相互交流,系統(tǒng)研讀、理論提升,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,并采取適當(dāng)方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。組織開展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題學(xué)習(xí)討論,活動期間至少組織1次。各黨支部也要運(yùn)用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論、觀看專題片等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式,抓好黨員、干部的學(xué)習(xí)教育! 
        2.深化拓展群眾觀點(diǎn)教育。根據(jù)實(shí)際情況,組織領(lǐng)導(dǎo)干部到渤海革命紀(jì)念園等教育基地接受現(xiàn)場教育,重溫入黨誓詞,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。組織黨員干部觀看專題片《力量》、《永恒》、《凝聚》、電影《周恩來的四個晝夜》和教育專題片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等。
        3.敞開大門聽取意見。本著態(tài)度真誠、范圍合理、方法科學(xué)的原則,積極開展深入聯(lián)系點(diǎn)、深入服務(wù)對象、深入基層群眾“三深入”活動,“面對面”與“背靠背”相結(jié)合,“個別聽”與“集體談”相結(jié)合,“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合,廣泛聽取意見。綜合運(yùn)用民主評議、熱線電話、設(shè)置意見箱等方式聽取社會各方面意見。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過集團(tuán)公司網(wǎng)站、電子郵箱、短信互動等多種渠道聽取意見建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要到子公司蹲點(diǎn)調(diào)研,解剖麻雀、掌握實(shí)情、查找不足。重視來信來訪等“送上門”的意見。統(tǒng)籌做好征求意見工作,合理確定征求意見范圍,把情況熟悉、聯(lián)系密切的基層員工和服務(wù)對象作為重點(diǎn),既要點(diǎn)多面廣,也不盲目擴(kuò)大范圍。要科學(xué)確定征求意見方式,突出針對性、實(shí)效性。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研征求意見,要報(bào)教育實(shí)踐活動辦公室統(tǒng)籌安排。下基層訪談,只涉及訪談人員,不搞陪同。防止相互征求意見搞“公文旅行”、“函來函往”,防止“一窩蜂”下基層、重復(fù)征求意見。
       。ǘ┎閿[問題、開展批評
        1.突出自我查擺。要敢于正視矛盾和問題,查擺“四風(fēng)”突出問題。一查思想認(rèn)識,看是否真正樹立了宗旨意識和群眾觀點(diǎn),深刻反思群眾觀念在腦子里的位置;二查工作作風(fēng),看是否真正密切聯(lián)系群眾,在為人民服務(wù)上有沒有差距;三查政策措施,看是否真正符合基層群眾需求,有沒有需要加強(qiáng)、提高的問題。其中班子成員要主動帶頭查擺,認(rèn)真落實(shí)三個擺進(jìn)去的要求,即:班子存在的問題,班子成員要擺進(jìn)去;下級存在的問題,上級要擺進(jìn)去;部室、子公司存在的問題,分管領(lǐng)導(dǎo)要擺進(jìn)去。
        2.廣泛開展談心交心。黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間,要逐一進(jìn)行談心。各黨支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間,也要開展談心交心。談心談話要務(wù)求實(shí)效,確保把班子問題、自身問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、改進(jìn)措施逐一談透。班子成員談心時,給對方提出的批評性意見建議不少于3條。
        3.認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要圍繞查擺出的問題,深入剖析問題癥結(jié),制定整改措施,形成對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手撰寫對照檢查材料,對照檢查材料要逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)、典型事例,對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,由黨委(黨支部)主要負(fù)責(zé)同志主持撰寫,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,并在一定范圍內(nèi)征求意見。對照檢查材料要分級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。單位主要負(fù)責(zé)同志要對班子成員的對照檢查材料把關(guān);督導(dǎo)組對督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料把關(guān),并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
        4.開好專題民主生活會。各級黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,開好民主生活會。民主生活會采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式開展批評與自我批評。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總要求,從黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面作深刻的自我剖析,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)--批評--團(tuán)結(jié)”的公式,開展積極健康的思想斗爭,既要深刻剖析和檢查自己,又要開展誠懇的相互批評觸及思想和靈魂,做到“五必談”和“四不怕”。“五必談”即必須談自身存在的問題,必須談存在問題的思想根源,必須談個人努力方向和整改措施,必須談班子存在的問題,必須談對班子的整改建議。相互批評要有一說一、有二說二,相互提醒、相互警醒,是什么問題就擺什么問題,有什么問題就提什么問題,不能避重就輕,不能回避矛盾。“四不怕”,即查找問題不怕深,吸納意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。上級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活會,每名黨員都要參加黨支部或黨小組的組織生活會。
       。ㄈ┱穆鋵(shí)、建章立制
        1.認(rèn)真制定整改方案。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,即知即改,立行立改,從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真制訂整改方案,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施。實(shí)行開門整改,向群眾作出整改承諾,及時公布整改情況,請群眾評價(jià)和監(jiān)督。要結(jié)合整改,集中辦理一批群眾反映的突出問題。集團(tuán)及各子公司整改方案要報(bào)公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
        2.從嚴(yán)從實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅(jiān)決整治特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的,要嚴(yán)肅批評教育,必要時采取組織措施和紀(jì)律措施。對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部,立足于教育提高,促其改進(jìn);對群眾意見大,不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部,要進(jìn)行組織調(diào)整;對侵害群眾利益的典型事例進(jìn)行嚴(yán)肅查處。 
        3.著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。集團(tuán)公司將采取多種方式,強(qiáng)化能力素質(zhì)培訓(xùn),建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨組織成員隊(duì)伍,組織帶領(lǐng)廣大黨員干部為員工提供更多更好的服務(wù)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,完善入黨積極分子動態(tài)管理制度,從源頭上保持黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性。探索建立黨員教育效果評估體系,完善激勵考核機(jī)制。
        4.建立健全制度機(jī)制。注重從體制上解決問題,把各級要求、實(shí)際需求、新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,制定新的制度,完善已有的制度,廢止不適用的制度,推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策、厲行節(jié)約制止浪費(fèi)、暢通群眾訴求反映渠道等制度。嚴(yán)格黨內(nèi)生活、完善關(guān)愛服務(wù)基層等方面的制度機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題,充分發(fā)揮制度的剛性約束作用。
        教育實(shí)踐活動要根據(jù)省市委、水利局黨委部署要求和工作實(shí)際,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,把整改落實(shí)貫穿始終,使各個環(huán)節(jié)的工作有效銜接、相互貫通。集中教育實(shí)踐活動告一段落后,要搞好“回頭看”,繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí),鞏固擴(kuò)大活動成果。
        四、組織領(lǐng)導(dǎo)
        
      (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。集團(tuán)公司黨委已成立教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)公司教育實(shí)踐活動的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公司教育實(shí)踐活動的各項(xiàng)具體事務(wù)。
        各級黨組織是抓好本單位教育實(shí)踐活動的責(zé)任主體,務(wù)必高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)把活動擺上重要議事日程。各單位也要根據(jù)實(shí)際情況成立教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。各單位黨組織負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,吃透政策原則,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
        (二)鼓勵探索創(chuàng)新。各單位要按照集團(tuán)公司《實(shí)施方案》開展教育實(shí)踐活動,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定行之有效的活動計(jì)劃。要重實(shí)效,防止敷衍了事,杜絕形式主義。要針對自身的不同特點(diǎn),在確保“規(guī)定動作”做到位的前提下,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動方式、評價(jià)形式等進(jìn)行開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造好經(jīng)驗(yàn)、好典型。積極探索新思路、新辦法,把“自選動作”做精彩。
        (三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。市水利局督導(dǎo)組將全程督導(dǎo)集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動;集團(tuán)公司也成立督導(dǎo)組對集團(tuán)各子公司活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)組要強(qiáng)化督導(dǎo)責(zé)任,把活動要求貫穿督導(dǎo)的全過程。要抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,有效傳導(dǎo)壓力,確保不漏項(xiàng)、不留死角。
       。ㄋ模﹫(jiān)持“兩手抓,兩不誤,兩促進(jìn)”。開展教育實(shí)踐活動要統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,確;顒拥捻樌_展。要把教育實(shí)踐活動與做好各方面工作緊密結(jié)合起來,真正實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動和企業(yè)中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
       。ㄎ澹┳龊眯麄饕龑(dǎo)。通過集團(tuán)公司網(wǎng)站等媒體加強(qiáng)對教育實(shí)踐活動的宣傳報(bào)道,大力宣傳中央精神和省市委要求,宣傳開展教育實(shí)踐活動進(jìn)展情況和取得的成效,引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和集團(tuán)公司實(shí)踐行動上來,進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,為教育實(shí)踐活動創(chuàng)造良好的氛圍。
        各單位開展教育實(shí)踐活動的工作方案,要經(jīng)集團(tuán)公司督導(dǎo)組審閱把關(guān),報(bào)集團(tuán)公司黨委備案。教育實(shí)踐活動結(jié)束后,各單位要向集團(tuán)公司黨委寫出報(bào)告。